Στην τελικήευθεία, γιατην έναρξη τωνδιαπραγματεύσεωνυπογραφήςτης νέαςεθνικήςγενικήςσυλλογικήςσύμβασηςεργασίας,βρίσκονταιοιεκπρόσωποιτωνκοινωνικώνεταίρων. Τοπροεδρείοτης ΓΣΕΕέως αύριοαναμένεται ναέχειδιαμορφώσειτοδιεκδικητικόπλαίσιο καινα ζητήσεισυνάντηση μετουςεκπροσώπουςτωνεργοδοτικώνοργανώσεων ΣΕΒ ΕΣΕΕκαι ΓΣΕΒΕΕ,προκειμένουνα αρχίσουνοιδιαπραγματεύσεις.
Βάση τουδιεκδικητικούπλαισίου τηςΓΣΕΕ, πουεκτιμάται ότιθααποτελέσεικαι σημείοτριβής, είναιτο.... .... ποσοστόαυξήσεων στακατώτερα όριααμοιβών.
Η πλευρά τηςΓΣΕΕ θεωρείότι στη φετινήσύμβαση τακριτήριαπρέπει να είναικοινωνικάκαι ναστοχεύουνστην ενίσχυσητουπραγματικούεισοδήματοςτωννεο-εισερχόμενωνστην αγοράεργασίας.Στο πλαίσιοαυτό ηδιοίκηση τηςΓΣΕΕαναμένεται ναθέσει ζήτημαάμεσηςαύξησης τωνβασικώναποδοχών καιαμέσως μετά,διαπραγματεύσεις,για τιςποσοστιαίεςαυξήσεις. Ωςσημείο«εκκίνησης»,υπολογίζεταιαπό τη ΓΣΕΕ, ναείναι ηδιαμόρφωσητουκατώτατουμισθού στα 800ευρώ.Ποσοστιαίααυτόυπολογίζεταισε μια αύξησητης τάξης του 8%,που φαίνεταινα απέχει πολύαπό τιςδιαθέσειςτης άλληςπλευράς.
Οιεργοδοτικέςοργανώσεις,με κάποιεςαποκλίσεις,εμφανίζονταιδιατεθειμένεςνα κινηθούνστα όρια τουπληθωρισμού,ενώ εμφανήςείναι ηεπιθυμίαορισμένωνπλευρών γιατην«αποδέσμευση»της εθνικήςγενικήςσυλλογικήςσύμβασης απότιςκλαδικές.
Στο θεσμικόσκέλος τηςδιαπραγμάτευσηςη ΓΣΕΕ θαεπαναφέρει ταζητήματα πουτέθηκαν καιδενεπιλύθηκανμε τηνπροηγούμενησύμβαση.Ειδικότεραθα τεθούνπροςδιαπραγμάτευσητα ζητήματαπου αφορούνστιςευέλικτεςμορφέςεργασίας,στηνπροστασία τωνεργαζομένωναπό τιςαπολύσειςκαι τιςβλαπτικέςμεταβολέςμετά τημεταβίβασηεπιχειρήσεων,στηνπροστασία τηςοικογένειαςκαι στηνισότιμησυμμετοχή,προστασίαατομικών καικοινωνικώνδικαιωμάτωνστην εργασία.
Στο θέμα τουχρόνουεργασίας,κατάργηση τηςυπερεργασίαςκαιεπαναφορά σεισχύ του προτου ν.3385/05νομικούκαθεστώτοςγια τιςυπερωρίεςσεσυνδυασμό μετασυμφωνηθένταμε το άρθρ.6 τηςΕΓΣΣΣΕ 2004-2005,το οποίοπροέβλεψε τηναπαλλαγή γιαυπερωρίεςπου αφορούντην 44η και 45 ώρατηςεβδομάδας απότην υποχρέωσηάδειας τηςαρχής ήαναγγελίας,διατηρουμένουτου τότεισχύοντοςποσοστούπρόσθετηςαμοιβήςτους στο 50%τουκαταβαλλόμενουωρομισθίου.
35ωρο
ΗΓΣΕΕ θαεπαναφέρειτο αίτημα γιαμείωση τουχρόνουεργασίας, μεκατεύθυνσητο 35ωρο.
Στοδιεκδικητικόπλαίσιο θαπεριλαμβάνονταικαι αιτήματαγιαπροστασία απότιςαπολύσεις,μέτρα για τηναδήλωτηεργασία, μέτραγια τηνπροστασία τηςμητρότητας, τωνμονογονεϊκώνοικογενειώνκ.α.
Από την άλληπλευρά θαεπισημανθείιδιαίτερα ηοικονομικήσυγκυρίακαι θατονισθεί ηανάγκη να μηνυπάρξουνπρόσθετα βάρηπου θαεπιβαρύνουντο κόστοςκαι θαεπηρεάσουντηνανταγωνιστικότητατωνεπιχειρήσεων.Αυτό θασυνδεθείάμεσα με τοθέμα τηςαπασχόλησηςκαι τηςδιατήρησηςθέσεωνεργασίας.
Νaftemporiki
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου